机关创建四强党组织的经验做法

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经验,在哲学上指人们在同客观事物直接接触的过程中通过感觉器官获得的关于客观事物的现象和外部联系的认识。下面是本站为大家带来的机关创建四强党组织的经验做法,希望能帮助到大家!

  机关创建四强党组织的经验做法

  近年来,区直机关工委按照党的十七届四中全会《决定》提出的建设马克思主义学习型政党要求,把创建学习型党组织作为加强区直机关党组织先进性建设和党员干部队伍能力建设的重要载体,采取强化认识抓理念、督导调研抓部署、打造品牌抓特色、试点引路抓推进,广泛深入开展创建活动,有效提高了党员干部以学促能、以能立公的素质和本领,为实现全区经济社会跨越式发展、建设繁荣富裕新宁夏发挥了积极促进作用。

  一、深化认识,增强党员干部创建学习型党组织的自觉性。紧紧围绕中央和自治区党委重大政策方针出台、各项教育活动开展、重大工作任务部署等,不断强化党组织主动创建、党员干部自我学习的意识。利用培训、会议时机,组织区直机关党员干部认真学习党的十七届四中、五中全会精神,胡锦涛总书记、习近平副主席等中央领导关于建设学习型政党的讲话,中办发《关于推进学习型党组织建设的意见》和自治区党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》等,深刻领会建设马克思主义学习型政党的重大意义、基本原则、目标要求,提高党员干部对创建学习型党组织重要性认识,增强了政治责任感和历史使命感。针对区直机关部分党员干部创建意识不强、学风不实等问题,利用各种时机,讲清建设马克思主义学习型政党是时代要求,不是一般号召;讲清推进学习型党组织建设是破解改革发展难题、实现科学发展的有效手段,不是权宜之计;讲清创建学习型党组织是党员干部成长成才的内在要求,不是空洞说教,强化了自我学习的主动性和积极性。坚持把创建学习型党组织作为保持机关党的建设生机活力的重要内容,纳入机关“三服务一推进”主题实践活动、“机关党的建设年活动”、“党的思想理论建设重点推进年”及创先争优活动,以多种形式和载体营造创建氛围,不断强化终身学习、全员学习、开放学习、互动学习、快乐学习等先进理念,激发了党员干部创建学习型党组织热情。

  二、统筹安排,深入推进创建学习型党组织工作落实。科学安排部署创建学习型党组织工作落实。一是制定措施谋划创建。紧密结合区直机关党组织和党员队伍实际,制定了《关于开展创建学习型党组织,争做学习型党员活动的实施意见》,明确指导思想、目标任务、工作制度、考评标准。区直各单位按照意见要求,成立了创建学习型党组织工作领导小组,制定了相应规划,明确了任务,确保了创建工作时时处处有人抓,学习任务层层分解有人管,形成了责任明确、体系健全的良好格局。二是深入调研指导创建。充分发挥工委自身职能作用,派出工作组先后深入50多个厅局调研了解创建学习型党组织活动情况,对区直部门党组(委)中心组理论学习情况进行了重点调研,对党员领导干部读书学习情况作了深入了解。同时,区分不同类别党组织情况,分别对行政单位、事业单位和企业不同党组织抓学习、抓创建情况作了摸底,结合创建学习型党组织的内在要求,找准问题症结,分类指导抓好创建工作落实。三是突出重点带动创建。坚持把党员领导干部带头学习作为推动学习型党组织建设的重点,狠抓各级党组(委)中心组理论学习任务落实。广泛开展精读一本好书、公开发表一篇文章、开展一次有针对性的专题调研、作一场精彩辅导报告、帮建一个基层党支部的“五个一”活动,引导党员干部深入系统地学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系,加强对重大理论和现实理论问题的研究,切实把学习成果转化为指导实践、推动科学发展的能力。

  三、培育特色,积极打造创建学习型党组织优质平台。注重创设多种学习平台,培育精品载体,为推进学习型党组织建设提供有力支撑。一是打造“科学发展大讲坛”品牌引领学习。围绕践行社会主义核心价值体系、推进全区科学发展,举办“科学发展大讲坛”系列讲座,先后邀请中央党校教授周天勇、中国工程院院士秦大河、全国人大外事委员会主任李肇星、中国农业科学院教授黄大昉以及自治区的一些领导和专家学者讲授了“立足新起点,抢抓新机遇,谱写宁夏经济社会发展绚丽篇章”、“践行社会主义核心价值体系,促进宁夏文化发展大繁荣”和“构建和谐心灵”等专题讲座。这项活动已连续开办了4年,每年至少组织6个专题讲座,较好地引导了党员干部在科学审视世情、国情、区情过程中开阔了眼界、破解了难题、增强了战略思维能力。二是打造“主题读书月”活动品牌渲染学习。以 “世界读书日”活动为契机,围绕学习目标,先后开展了“阅读〃和谐〃进步”、“阅读〃修身〃立志”、“阅读〃厚德〃正行”、阅读〃鉴史〃笃行等一系列读书活动,引导党员干部在学习优秀传统文化的过程中增强历史使命感,在学习运用科学文化知识的过程中提升素质,在破解改革发展难题中建功立业,培育了思想文化建设的新亮点,营造了创建学习型党组织、争做学习型党员的浓厚书香氛围。三是打造“普通党员讲党课”品牌深化学习。广泛开展了领导干部带头讲党课、普通党员人人讲党课、专家学者指导讲党课等不同层次的党课教育和精品党课下基层活动,通过不同形式的学习报告、身边故事、思想体会,引导大家把学习与思考、学习与实践、学习与创新结合起来,把创建学习型党组织与开展党员教育统一起来,在角色互换中实现了学习“转型升级”。

  四、抓点带面,不断拓展创建学习型党组织的广度和深度。区分不同党组织类型,采取试点引路、以点带面、分类分层的方法推进,培育和打造区直机关创建学习型党组织的亮点。一是精选单位抓试点。针对所辖90多个直属机关党委都是非实体性党组织,1700多个基层党组织分布在机关、事业、企业单位,党支部是机关党组织的主体的实际,在反复学习、调研、论证的基础上,按照创建学习型党组织的目标要求,精心选择学习基础较好的自治区党委办公厅信息调研处党支部为机关党组织试点单位、自治区第三人民医院党委为事业单位党组织试点单位、中国移动宁夏公司银川分公司党委为企业党组织试点单位,紧密结合工作任务,精心培育创建学习型党组织“试验田”。二是观摩交流促推进。在试点培育的基础上,注重扩大创建工作面,做到“墙里开花墙外红”。去年8月份,组织召开了创建学习型党组织试点观摩交流会,通过现场观摩统计局结合业务培训和能力提升抓创建学习型党组织的做法,交流党委办公厅信息调研处党支部、自治区第三人民医院党委、中国移动银川分公司党委试等18个党组织的创建经验,使大家在互相学习中进一步开启了思路、掌握了方法、规范了制度。三是以考争创作示范。采取指导培育、量化标准、改进提高、推广经验等方法,进一步健全完善试点单位学习体制机制,保持了学习常态化,改善了党员心智模式,增强了党组织的生机活动,提高了创建质量。按照自治区党委下发的《建设学习型党组织考核评价试行办法》,进行了全面系统考核验收,各项指标均达到或超过了规定的标准要求,使试点变成了示范点,成为区直机关创建学习型党组织的“窗口”和“样板”。

  机关创建四强党组织的经验做法

  四强即四强党组织,四优即四优共产党员。 四强党组织: 政治引领力强,推动发展力强,改革创新力强,凝聚保障力强 四优共产党员: 政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

  三个共识:

  一是要确立安全工作无小事的意识,安全工作是铁路工作的根本,凡是涉及安全的都是大事;二是树立安全第一的指导思想,做任何工作都要把安全放在第一位考虑,在日常工作中坚持做到,影响到安全的工作、服务于安全的工作、保证安全的工作、解决影响安全问题的工作都是第一位的工作;三是明确影响安全的问题必须立即解决的工作要求,绝不允许拖拉、延误,更不允许存在任何侥幸心理。

  三个重中之重:一是要把客车安全作为安全工作的重中之重,包括高铁和普速列车的安全必须予以保证;二是要把加强安全管理作为安全工作的重中之重,通过各级组织、各级干部的层层负责,通过有效的安全工作机制,把安全工作的要求一层一层地落实下去;三是要把抓落实作为安全管理工作的重中之重,安全管理的重点在于抓落实,在于把各项规章制度、工作部署和要求、保安全的措施一条一条地落实下去,确保每一个层级和岗位都做到位。各级领导干部要把精力集中到抓安全上,真正把安全工作落实到位,确保运输安全稳定。

  盛部长“安全责任大于天、安全工作压倒一切、安全的重中之重是客车安全特别是高铁安全”

  三保一促:“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动。

  保安全

  把确保人民群众生命财产安全摆在第一位,坚持安全发展,以高速列车、提速列车和客车安全为重点,深入开展安全大检查和安全专项整治。切实提高设备质量,完善设备检查监测和维修养护措施,大力减少设备故障,确保行车设备状态良好;狠抓职工 “两纪”,落实作业标准,强化现场作业控制;落实安全生产责任制,加强安全检查考核和责任追究,进一步改进安全管理,提高运输安全管理水平。加强工程施工安全管理,及时发现和整治施工安全隐患,坚决防止发生严重的施工安全事故,确保铁路安全生产持续稳定。

  保质量

  狠抓工程建设质量,坚持把质量摆在工程建设最关键、最核心的位置,进一步完善工程质量保障体系,坚持标准,健全制度,强化监督,对工程质量实施全过程、全方位监控,严格执行工程质量终身负责制,努力把每一项工程建设成优质工程、安全工程。切实提高客货服务质量,适应人民群众对提高铁路运输服务质量的需求,强化服务设施功能,完善服务标准,创新服务方式和手段,全面提升铁路服务水平。

  保稳定

  把干部职工的思想统一到党中央的决定精神上来,统一到党中央、国务院对铁路工作的要求上来,统一到部党组的部署上来,引导广大干部职工振奋精神,增强工作的积极性、主动性和创造性。认真做好信访稳定工作,加大矛盾纠纷排查化解力度,畅通社情民意表达渠道,及时解决倾向性、苗头性问题,消除不稳定因素。切实关爱职工,努力为职工做好事、办实事、解难事,着力改善职工生产生活条件,不断提升职工的物质文化生活水平。

  促发展

  坚持把发展作为第一要务,按照党中央、国务院确定的 “十二五”铁路改革发展目标,落实今年铁路工作的重点任务,对今年的目标和任务层层分解,细化措施,落实到位,形成群策群力、众志成城的工作局面,夺取“十二五”开局之年铁路改革发展的新胜利。

  机关创建四强党组织的经验做法

  党的十七大明确提出要“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。 近年来,**县着眼于根据新的形势和任务对发挥基层党组织作用的这一新概括、新定位和新要求,坚持用科学发展观指导机关党建工作的发展和创新,扎实开展创建“四强”机关党组织活动,取得了明显成效,县直各机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,为加快“充满实力的丘区经济强县、充满魅力的文化旅游名城”建设提供了坚强组织保证。

  主要做法

  (一)围绕项目推动战略,坚持发挥组织优势推动发展,建设“推动发展能力强”的机关党组织。

  一是认真开展深入学习实践科学发展观活动。按照上级的统一安排部署,严格各个阶段、环节的具体要求,突出重点,把握关键,圆满完成第二批学习实践活动工作任务,取得了明显成效,领导班子和广大机关党员干部领导科学发展的能力和水平不断提高,群众测评满意率达到98.6%,得到了省委第一指导检查组和市委指导组的充分肯定和认可。二是建立健全机关党组织服务科学发展优先机制。坚持对促进科学发展的工作优先部署,对涉及科学发展的建议和要求优先考虑,对影响科学发展的突出问题优先解决。结合学习实践活动,县直部门共清理各种不符合、不适应科学发展要求的政策、意见、规定424项,其中废除了88项,完善了156项,新建了107项。尤其是围绕提升经济发展质量,制定了《全力实施项目推动战略活动方案》、《**县加快转变经济发展方式和推进经济转型升级的决定》等文件,初步建立了科学的经济增长机制。三是坚持实施项目攻坚战略。加大项目建设力度,组织县直各相关部门成立了产业发展、改善民生、基础建设3个专门班子,加强形势研判,主动对接政策,今年来,先后成功争取了垃圾处理工程、职业教育基础建设、县医院迁建等国省投资项目17个,争取项目资金6699万元,进一步推动了县域经济新的发展。

  (二)围绕推动民生问题有效解决,坚持整合组织资源服务群众,建设“服务群众能力强”的机关党组织。

  一是加强机关行政效能建设。给县政务中心服务窗口充分授权,不断简化行政审批程序,实现行政许可审批提速;推行公共事务与便民利民“一站式”服务,切实提高办事效率,开辟便民利民许可通道。今年来,共为群众办理事项10860余件,群众满意率达94.2%。二是继续深化“三牵手”活动和“党员服务队进社区”行动。坚持以机关支部牵手农村(社区)支部为重点,采取“党群部门包弱村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、涉农部门包专业村”的办法,每个县级机关党组织联系1个农村党支部,建立结对共建机制,实现城乡党的基层组织资源共享、优势互补、互帮互助、共同前进。从县直机关党组织中抽调2460名党员,建立党员义务服务队49支,深入社区义宣、义演、义诊,受益群众达1.2万多人。三是认真实施“八项民生工程”。 大力实施就业促进行动,以返乡农民和下岗职工为重点,采取技能培训、建制输出、推介就业等方式解决就业问题。认真抓好城乡安居行动,采用定向考核、倒排工期、激励约束的方法,加快廉租房和经济适用房建设。全力推进医疗卫生促进行动,进一步完善社会保障体系,切实解决群众的居住难、生活难、就业难、就医难等问题,进一步密切党群干群关系。

  (三)围绕党员素质工程,坚持实施组织关爱凝聚人心,建设“凝聚人心能力强”的机关党组织。

  一是建立健全县直机关党内激励、关心、帮扶机制。组织各机关单位采取“财政挤一点、党员群众捐一点、社会募一点”的方式,统一设立了党内帮扶基金,重点对机关老党员、困难党员实行定额救助,切实解决其生产生活的实际困难。二是做好发展新党员工作。建立入党积极分子储备制度,坚持发展党员培训制、票决制、公示制、责任制,重点做好在生产工作一线、青年学生、高知群体中发展党员工作,积极在各部门各领域具有较大社会影响人员中发展党员。今年发展了机关各行各业的优秀分子156名,进一步优化了党员队伍结构,为党组织注入了新的力量。三是大力实施“党员素质工程”。在坚持完善“三会一课”、“党员活动日”等党员学习制度,开展经常性党员教育的同时,不断丰富活动载体,增强学习实效。XX年,我们在县直机关开展了以敬业、精业、立业为主要内容的“三业”主题实践活动;2013年,深入开展了“回归本色、锤炼本质、增强本领”“三本”建设;2013年,分行业、分系统、分部门,开展了机关干部“业务技能大练兵”活动,切实提高机关党员干部综合素质,进一步提升了业务能力。

  (四)围绕落实党员权利保障,坚持扩大党内民主促进和谐,建设“促进和谐能力强”的机关党组织。

  一是规范党委议事规则。建立完善重大决策党委(组)会提议、党政联席会酝酿、征求党员意见、专家顾问指导、党委集体讨论决定“五步决策制度”,进一步完善机关党委(组)工作运行机制,提高了其决策的科学化和民主化水平。二是全面深化党务公开。坚持对党员、群众关心的党内事务和党内重大决策、重大事项、重大活动(涉及党的秘密、违反党的组织原则的除外)全部向机关干部群众开放。同时以党务公开为龙头,带动和贯穿政务公开,形成“大公开”的工作格局。三是建立机关党建工作社会评价机制。坚持把开展创建“四强”基层党组织活动作为落实机关党建工作责任制的重要内容。每年就履行党建职责情况,机关党组织书记既向县委述职,又向本单位全体党员干部述职。对工作绩效突出、群众满意率达95%以上的,表彰奖励,优先提拔使用;对工作措施不力、群众不满意率达30%以上的,实行工作问责,及时予以调整。通过公开述职评议方式,积极探索机关民主管理、民主监督的有效途径,有力地促进了和谐社会建设。

  初步成效

  (一)围绕建设“推动发展能力强”基层党组织,切实把机关党的组织优势有效转化成为了发展优势

  在创建活动中,我们坚持把推动发展作为首要任务,牢牢把握“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体取向,使县直机关各单位的工作思路、工作重点和工作举措与全县发展大局相一致、相衔接,切实推动了县域经济的科学发展。今年,由县级领导牵头,各相关职能部门组建了5个专业招商队伍,围绕摩汽配、农产品精深加工、建陶、电子电器、旅游开发项目,到上海、广东、湖北、重庆等地敲门招商,引进了一批重大产业项目。先后引进了深圳金石电子、福建黄酮南瓜深加工、重庆宏康置业纸箱包装、非晶硅太阳能电池等一批优势项目。仅1—10月,全县就引进了41个项目,协议引资18.2亿元,到位资金10.52亿元,确保了经济平稳较快发展。

  (二)围绕建设“服务群众能力强”基层党组织, 切实把机关党的组织资源有效转化成为了惠民资源

  在创建活动中,我们坚持把服务群众作为重要职责,积极构建联系服务群众工作体系,充分发挥机关党组织联系和服务群众的桥梁和纽带作用。在深化“部门帮村、党员帮户”活动的基础上,认真开展“三牵手”活动。通过100个支部“结对”、100个村际“共建”、5000名党群“联谊”,为经济落后村提供信息320多条,寻找项目30多个,落实帮扶资金300多万元。县劳动和社会保障局结合学习实践活动,选派人员组成8个小分队,深入开展“技术送下乡、岗位送上门”的“双送”活动,举办招聘会21场次,提供就业岗位3500多个,深受广大干部群众欢迎。

  (三)围绕建设“凝聚人心能力强”基层党组织,切实把机关党的组织覆盖有效转化成为了凝聚力覆盖

  在创建活动中,我们坚持把凝聚人心作为根本要求,壮大党员队伍,扩大组织覆盖,创新活动方式,把一切积极因素调动和凝聚到坚持科学发展、构建和谐**上来。建立党员帮扶基金,定期走访慰问机关老党员、困难党员;大力实施“党员素质工程”,积极探索党员管理教育新办法,切实做到了对党员干部政治上关心、思想上解惑、工作上帮助、生活上解困,进一步增强了党组织的凝聚力、向心力。去年,县应急办工作人员代军患肝硬化,无钱做手术。县直机关工委得知情况后,立即从党内帮扶基金拨出6000元为其解决了燃眉之急。“在我遇到困难的时候,组织及时给予了关怀,作为一名共产党员,我感到非常自豪。”事后,代军感激地坦言。

  (四)围绕建设“促进和谐能力强”基层党组织,切实以机关党组织和谐对接和促进了社会和谐

  在创建活动中,我们坚持把促进和谐作为目标追求,尊重党员主体地位,落实党员民主权利,以扩大党内民主带动人民民主,以增进机关党组织和谐对接和促进了社会和谐。

  县直各机关单位充分发挥职能作用,积极促进和带动其他各类基层组织建设,形成构建和谐**的强大合力。将“四强”基层党组织创建活动与部门中心工作逐渐融为一体,广泛开展和谐机关、和谐单位活动, 促进机关和谐文化建设。加强和改进群众工作,切实做好协调利益、化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作,近年来,县直机关单位无一例群体越级上访和影响稳定的重大事件发生。

  实践启示

  启示之一:建设“四强”基层党组织,“推动发展能力强”是核心,体现了组织路线必须为政治路线服务的本质要求。

  发展是我们党执政兴国的第一要务。发展,对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,具有决定性意义。党的建设必须紧紧围绕和服务党领导的伟大事业,按照党的政治路线来进行,围绕党的中心任务来展开,朝着党的建设总目标来加强,才能提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为抓好发展这个党执政兴国的第一要务提供根本保证。因此,不断提高基层党组织推动科学发展的能力,既是新形势下基层党组织必备的核心能力的集中体现,又是我们的组织路线服务于政治路线的本质要求。在创建活动中,全县机关党组织坚持把推动发展作为贯彻落实科学发展观的首要任务,坚持把服务中心、建设队伍贯穿活动始终,充分发挥了党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用,切实把科学发展的要求转化为领导科学发展的实际能力和有力措施,在全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等实践中彰显了其强有力的推动作用。

  启示之二:建设“四强”基层党组织,“服务群众能力强”是根本,体现了党全心全意为人民服务的根本宗旨。

  党的最大优势就是始终保持与人民群众的鱼水关系,充分代表最广大人民群众的根本利益,最大危险就是脱离人民群众。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是党和我们一切工作的出发点和落脚点。省委决定在全省广泛开展 “四强”基层党组织创建活动, 强调建设“服务群众能力强”基层党组织,深刻表明了新形势下我们加强基层党的建设的根本目标。在创建活动中,我们始终把服务群众作为坚持以人为本的具体体现, 使运行方法着力向服务群众贴近,解决了大量与人民群众最直接、最现实、最关心、涉及切身利益的实际问题,在活动与群众得实惠之间建立了具体、直观的联系,得到了广大党员干部群众的普遍认同,切实让人民群众满意。

  启示之三:建设“四强”基层党组织,“凝聚人心能力强”是关键,体现了党依靠群众、组织群众、团结群众的群众路线。

  一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。我们必须始终紧紧依靠人民群众,诚心诚意为人民谋利益,才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。在创建活动中,我们坚持把凝聚人心作为汇聚发展合力的根本途径, 不断改革创新,使制度机制着力向凝聚人心设计,充分发挥党组织凝聚人心、推动工作、促进经济发展的核心作用,切实把党员干部都凝聚到干事创业上来,最大限度地调动各界人士的积极性、创造性,统筹协调各方关系,形成发展合力,为实现县委、政府“五个全面提升”目标,推动县域经济科学发展提供了坚强的组织保障。个人转载本站内容,请务必保留上面文章来源信息!任何媒体未经许可不得任意转载!

  启示之四:建设“四强”基层党组织,“促进和谐能力强”是保障,体现了社会和谐对成就事业、推动发展的重要作用。

  和谐社会作为人类永恒的思想主题和价值追求,是一种信仰、一种理论,也是一种实践。面临新形势,着眼新要求,适应新任务, 我们清醒地认识到,由于经济高速增长,城镇化快速推进,社会生活中还存在不和谐因素,城乡之间发展还不够平衡;社会事业发展与人民群众需求还不相适应;关系到群众切身利益的劳动就业、社会保障、医疗卫生、教育资源、收入分配、安全生产和环境保护等问题还有待进一步加大力度解决。因此,在活动创建中,我们坚持以促进和谐作为目标追求,把促进和谐作为实现科学发展的有力保障, 以实际行动办好了一批群众希望办的实事好事难事,有效化解了一些不和谐因素,最大限度地实现发展为了群众、发展依靠群众、发展成果群众共享,有力地促进了和谐**建设。

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